Dit ga je doen

Als tweede monteur AV zal je onder begeleiding van een eerste monteur alles zien te leren van onder andere narrowcasting en het inrichten van vergaderoplossingen. Wij ondersteunen jou bij het in praktijk brengen van kennis om uiteindelijk uit te groeien als een van onze zelfstandige AV-specialisten.

Samen met je collega's leer je alles over:

  • Het installeren en/ of wijzigen van AV-projecten, het opstellen en aanbrengen van alle voorkomende AV-apparatuur;
  • Het uitvoeren van alle bij het werk behorende administratieve taken, zoals het registeren van uren en verbruikt materiaal, de verwerking van pakbonnen, het volgen van acceptatieprotocollen, uren registratie, pakbonnen en service informatie documenten (onderhoudsverslagen).
  • Het uitvoeren van reparaties of onderhoudswerkzaamheden;

Dit vragen wij van jou

  • Je bezit VMBO/MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent een echt teamspeler en leergierig ingesteld;
  • Je bent woonachtig in de buurt Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Noord/Zuid-Holland);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je bent bezig/bereid om deze te behalen;
  • Je bent klantgericht met goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Dit hebben wij jou te bieden

  • Mee kijken én doen met unieke projecten op het gebied van AV;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Volop aanbod aan ontwikkelings-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het vak van Audiovisuele Techniek;
  • 25 vakantie dagen + 3 extra dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een pensioenregeling gebaseerd op beschikbare premie.
Solliciteer voor Tweede Monteur Audiovisueel

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Is deze functie dit iets voor jou? Reageer dan snel, stuur jouw motivatie en sollicitatie via het formulier op de website of mail naar solliciteren@pci.nl

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 16 MB.

    Ik heb gesolliciteerd. En nu?

    Bedankt voor je sollicitatie

    1. Bedankt voor je sollicitatie

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen krijg je hier een bevestiging van. Wij gaan intussen aan de slag en nemen je sollicitatie goed door. Er wordt binnen 3 werkdagen contact met je opgenomen.

    Hebben we een match?

    2. Hebben we een match?

    Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een telefonisch interview. We kijken samen of deze baan echt iets voor jou is.

    Laten we afspreken

    3. Laten we afspreken

    Wanneer wij beide enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in. Door wederzijdse vragen leren wij elkaar beter kennen en worden wederzijdse verwachtingen uitgesproken. Daarnaast vertellen we je meer over PCI Nederland, het team waar je komt te werken en de functie zelf.

    Klaar om bij onze club te komen?

    4. Klaar om bij onze club te komen?

    Zijn we positief? Dan plannen we een vervolggesprek. Dan gaan we meer de inhoud in. Hierbij kijken we of je over de juiste competenties en vaardigheden beschikt die passen bij de functie. Hierna hebben we een uitgebreid beeld van jou, en heb jij een goed beeld van de functie, verwachtingen en de cultuur bij PCI Nederland.

    You did it! Welkom bij de club

    5. You did it! Welkom bij de club

    Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een voorstel. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

    Leuk dat je komt werken bij PCI

    Rust is bij PCI een relatief begrip. Ons bedrijf is innovatief en ambitieus, “op het fanatieke af,” zou onze directeur Bas Kamphuis zeggen. Dat is ook nodig, want onze markt verandert met een enorm tempo. Als wij niet mee blijven veranderen, dan raken we achterop. We zijn nog lang niet klaar met groeien en hebben altijd plek voor capabele mensen met vakkennis. We werken vandaag aan de wereld van morgen en daar zijn we trots op.

    Ontdek je werkplek