Werken bij PCI als

Corporate Recruiter

  • Amsterdam
  • WO/HBO
  • Fulltime (39 uur)

Over PCI:

Samen met 400 collega’s helpt PCI Nederland verschillende organisaties met IT en kijkt daarbij naar de complete werkomgeving. Want met een sterke IT-infrastructuur bouw je de basis voor de ideale werkomgeving voor iedereen. Denk bijvoorbeeld aan alle verbindingen met devices die je gebruikt om te kúnnen werken. Zoals de printer waar je veilig mee wilt printen, het informatiescherm bij de ingang van een winkel of kantoor, een beeldscherm in de vergaderruimte die je gebruikt voor een Teams-meeting of het delen van bestanden via je laptop. PCI zorgt dat dit voor iedere medewerker, iedere dag op de beste manier werkt. En denk ook aan de faciliteiten daar omheen. Zoals een ergonomische werkplek en altijd papier voor de printer.

Dit ben jij:

Als Corporate- en IT Recruiter PCI Nederland ben jij het gezicht en aanspreekpunt van onze organisatie voor potentiële kandidaten. Je staat 100% achter het concept van PCI en weet dit vol passie en enthousiasme over te brengen op anderen. Jij kijkt echt naar persoonlijkheid en potentie van een kandidaat. Hierdoor zie je gelijk in welke Business Unit de kandidaat tot zijn recht komt. Doordat jij doelgericht via de meest geschikte kanalen op zoek gaat naar de juiste kandidaten weet jij vacatures binnen no-time in te vullen voor onze interne organisatie.
Je bent bekend in de wereld van IT en bent graag op de hoogte van alle trends.

Jij bent de adviseur en haalt de beste mensen uit de markt voor PCI. Vanaf het moment dat men solliciteert tot en met de onboarding ben jij het aanspreekpunt van de organisatie. Jij adviseert jouw business partners en units over de arbeidsmarkt, de mogelijkheden omtrent het aantrekken van de juiste talenten en kandidaten en je bent innovatief in jouw recruitment aanpak.

Verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het juist opstellen van een wervende tekst en stemt dit af met je vacaturehouder;
  • Je zoekt actief naar nieuwe collega’s voor onze groeiende organisatie en gaat steeds op zoek naar nieuwe methodes om je netwerk uit te breiden.
  • Je werkt nauw samen met de afdeling Marketing om jouw doelgroep zo goed mogelijk te kunnen enthousiasmeren.
  • Je krijgt veel vrijheid maar deze verantwoordelijkheid kun je aan want jij pakt de total ownership van alles wat recruitement is binnen PCI Nederland.

Functie eisen:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding,
  • Minimaal 3 jaar corporate ervaring, het liefst aangevuld met bureau ervaring;
  • Ervaring met een ATS is een vereiste;
  • Ervaring met het werven van commerciële, staff en IT profielen;
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse taal.

Dit zijn je directe collega's:

Je komt te werken in een ambitieus team van zelfstandige professionals, die net als jij op hun vrijheid zijn gesteld, maar die ook altijd voor je klaar staan om je te helpen. Samen zijn we tenslotte meer dan de som van onze delen. Opgedane inzichten worden met elkaar gedeeld en successen worden samen gevierd tijdens de wekelijkse vrijdagmiddagborrel. We hebben een open cultuur en we doen tussen de bedrijven door gezellige dingen met elkaar, zoals bedrijfsuitjes en, zodra het weer mag, de wekelijkse vrijdagmiddagborrel.

Wat hebben wij jou te bieden?

PCI Nederland biedt je de mogelijkheid om je carrière verder te ontplooien in een informele werkomgeving waar het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid niet alleen wordt gewaardeerd, maar zelfs een vereiste is. Je komt te werken bij een ambitieuze groeiende onderneming, die opereert in de voorhoede van zakelijke innovatie.

  • Een zelfstandige functie, waarbij je deel uit maakt van een enthousiast en deskundig team binnen een groeiende organisatie;
  • Een uitdagende en afwisselende baan voor 39 uur in de week met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en ervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband;
  • Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Leuke collega’s en een goede werksfeer;

Vragen over deze vacature?

Is deze functie iets voor jou? Reageer dan snel en stuur ons jouw sollicitatie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor vragen kan je contact opnemen met Tim van Rijk (Recruiter) op +31 6 3946 0779 of via mail Tim.vanrijk@Pcinederland.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Meer informatie over het proces nadat jij hebt gesolliciteerd lees je hier.